Пенсіонерка. Як заробити додаткові гроші, отримуючи пенсію?

Праця на пенсії є неприємною необхідністю для багатьох пенсіонерів, оскільки вигоди від ZUS з кожним роком стають меншими. Варто знати, як працювати на пенсії та скільки можна заробити, щоб ZUS не зменшував та не призупиняв виплату допомоги.

Деякі пенсіонери працюють, бо не можуть уявити, що відмовляються від своєї нинішньої професійної діяльності. Інші працюють, бо реальність змушує їх це робити - пенсії, яку вони отримують, ледве достатньо для задоволення їх основних потреб. Особливо це стосується людей, які вийшли на пенсію, використовуючи передбачену законом опцію зниження пенсійного віку (у 2018 році це було 400 000 осіб).

Пенсіонери також працюють, оскільки кожен додатковий рік роботи на повний робочий день - навіть на пенсії - означає, що їх допомога з часом збільшиться, і це пов’язано з тим, що пенсійні внески збираються на заробітну плату, яка виплачується штатним пенсіонерам, що впливає на остаточний розмір пенсії.

Зміст:

1. Пенсійна робота: для кого?
2. Пенсійна робота: пільги
3. Пенсійна робота: скільки можна заробити?
4. Пенсійна робота: як знайти?
5. Вихід на пенсію: не обов’язково штатний

Пенсійна робота: для кого?

Людина, яка досягла пенсійного віку і хоче продовжувати працювати, має два варіанти. Він може продовжувати працювати на поточному робочому місці, призупинити вихід на пенсію або вийти на пенсію і продовжувати працювати.

Читайте також: Пенсійний вік у Польщі, Європі та світі

Якщо він вибере перше, він отримає лише зарплату. Однак, коли вона вирішить, що останнє рішення, тобто отримання оплати за роботу та пенсії одночасно, є більш вигідним, їй спочатку доведеться отримати пенсію за вислугу років.

З цією метою після подання заяви про встановлення пенсії за віком та отримання відповідного рішення від ZUS ви повинні покинути роботу навіть на один день, а потім знову прийняти на роботу, або у того самого роботодавця на однакових умовах, або в іншу компанію. Тоді ви можете одночасно отримувати і пенсію, і зарплату.

Варто знати, що пенсійні та пенсійні внески по інвалідності збираються лише на повну зарплату: якщо пенсіонер є самозайнятим, він не сплачує таких внесків.

Пенсійна робота: пільги

Які переваги роботи на пенсії? Фінансові - це очевидно, і їх ніхто не ставить під сумнів, особливо, коли внески ZUS сплачуються за заробітну плату працюючого пенсіонера, після звільнення з роботи ви можете подати заяву до ZUS про перерахунок капіталу та внесків, що призведе до вищої вигоди. Але це не єдині переваги.

Навіть ті пенсіонери, які очікували, що вони «нарешті відпочинуть» на пенсії і матимуть більше часу на своїх онуків чи на здійснення їхніх мрій, часто стикаються з проблемою: що робити з надлишком вільного часу, де знайти компанію? А де взяти гроші, щоб здійснити свої мрії? Іноді також виникає запитання: чи все-таки я потрібен для чогось іншого?

Подібні дилеми ефективно вирішуються роботою під час виходу на пенсію, яка забезпечує не лише вкрай необхідне вливання готівки, але й повсякденний контакт з людьми, а часто і відчуття задоволення.

Нарешті, пенсіонери, які вирішили працювати, зазвичай у кращому фізичному стані, ніж їхні однолітки, які лише відпочивають, оскільки їх щоденні робочі обов’язки забезпечують їм необхідну порцію фізичних вправ та фізичних вправ.

Пенсійна робота: скільки можна заробити?

І чи вигідно працювати на пенсії? На відміну від зовнішнього вигляду, це питання не позбавлене сенсу: все залежить від віку пенсіонера та пільг, якими він користується. Бувають ситуації, коли установа соціального страхування може зменшити допомогу працюючому пенсіонеру або навіть тимчасово призупинити виплату пенсії за віком.

Пенсіонери, які досягли встановленого законом загального віку виходу на пенсію (в даний час 60 для жінок та 65 для чоловіків) і мають право на пенсію за вислугу років, а також люди, які мають право на часткову пенсію за вислугу років, можуть заробляти необмежені додаткові гроші - відповідно до закону, адже і пенсія, і зарплата (незалежно від її розміру). Вони можуть заробляти на пенсії без обмеження заробітку, коли почали працювати після призначення пенсії. Однак допомогу буде призупинено (незалежно від суми заробітку), коли пенсіонери продовжуватимуть працювати в тому самому місці, що й до виходу на пенсію, не припиняючи свою роботу навіть на один день.

Без обмеження вони також можуть заробити додаткові гроші:

• особи, які додатково мають право на пенсію по інвалідності у зв'язку з перебуванням у місцях ізоляції або пенсію вижилих після цих інвалідів,
• а також осіб, які мають право на пенсію військового інваліда у зв’язку з проходженням військової служби або пенсію по втраті годувальника після солдата, смерть якого пов’язана з військовою службою.

Межі доходу - це, однак, обмежена додаткова робота тих пенсіонерів, які не досягли пенсійного віку - наприклад, вони перебувають у т.зв. пенсія за вислугу років. Однак все залежить від того, скільки заробляє пенсіонер.

Якщо його щомісячний дохід не перевищує 70 відсотків. середньої щомісячної заробітної плати за попередній квартал, це не матиме ані найменшого впливу на призупинення пенсії. Коли це вміщується в межах 70-130 відсотків. та ж заробітна плата, пенсія буде зменшена пропорційно. Потім пенсіонер отримає рішення, в якому ZUS визначатиме, коли буде зменшено допомогу, а також буде вказано конкретну суму (також якщо допомогу слід зменшити на певний період назад - тоді пенсія остаточно буде врегульована після закінчення календарного року. 130% середньої зарплати, пенсію буде призупинено.

Тому варто перевірити обмеження, що застосовуються в даному кварталі, перед підписанням контракту, щоб не втратити частину або всю свою пенсію. Розмір середньомісячної заробітної плати щокварталу оголошує президент Центрального статистичного управління, всю необхідну інформацію також можна знайти на веб-сайті Установи соціального страхування.

Пенсіонери, на яких поширюється т. Зв з обмеженням доходу, обумовленим тим, що вони вийшли на пенсію або перебувають на виїзній пенсії, вони можуть, не ризикуючи втратити вигоду, заробляти не більше 70 відсотків на місяць. середньомісячна заробітна плата. У період з 1 березня по 31 травня 2019 року ця сума - за даними GUS - становила 3 ​​404,70 злотих. Дохід, що перевищує цю суму, зменшить вашу пенсійну допомогу.

Коли ж, навпаки, пенсіонер заробляє 130 відсотків. середньомісячної зарплати, його пенсію буде призупинено - у період з 1 березня по 31 травня 2019 року ця сума складає 6 322,90 злотих. Ці суми змінюються щокварталу, тому варто перевірити поточну суму середньомісячної заробітної плати.

Пенсійна робота: як знайти?

Де може працювати пенсіонер? Найпростіший спосіб - у поточного роботодавця, якщо, звичайно, це можливо. Багато роботодавців охоче наймають своїх пенсіонерів, оскільки вони не потребують дорогого навчання, вони вже прекрасно знають обов'язки на тій чи іншій посаді, крім того, їх робота для компанії менш затратна, оскільки їм не потрібно сплачувати внески до Фонду праці та Фонду гарантованих виплат працівникам ( FGŚP). Нарешті, у разі виникнення фінансових проблем вони можуть бути звільнені, оскільки на них не поширюється захист до виходу на пенсію.

Пенсіонер може також знайти роботу в іншій компанії, ніж раніше - зараз через брак робочої сили з нею немає такої проблеми, як це було кілька років тому. Веб-сайти рясніють рекламними оголошеннями, що пропонують роботу для пенсіонерів у галузі торгівлі чи безпеки.

Вихід на пенсію: не обов’язково штатний

Варто знати, що у пенсіонера на вибір різноманітні варіанти працевлаштування. Найвигіднішим є штатна зайнятість, з якої сплачуються внески ZUS, що може вплинути на розмір пенсії за вислугу років.

Але пенсіонери також працевлаштовуються за цивільно-правовими договорами, наприклад, за спеціальним контрактом або мандатним контрактом - особливо останній охоче обирається роботодавцями, оскільки тоді немає необхідності направляти працівника на обов’язкові та часто дорогі тренінги з охорони праці чи замовлення медичних оглядів. Тому варто знати, що роботодавець також повинен сплачувати внески за таким контрактом, якщо пенсіонер не має інших доходів, крім цього замовлення та пенсії. Однак такі внески не обов’язково сплачувати, якщо пенсіонер, крім цього мандату, також має трудовий договір на принаймні найнижчу заробітну плату - якщо він не підписав цей контракт із тим самим роботодавцем. Однак, приймаючи рішення про таку форму працевлаштування, варто постійно контролювати нормативні акти, оскільки вони змінюються досить часто.

Пенсіонери можуть також вести власний бізнес, тобто бути самозайнятими.

Нарешті - пенсіонером може бути т. Зв тимчасовий працівник, який наймається сезонно на випадок підвищеного попиту на персонал зі спеціальними навичками (наприклад, продавати морозиво влітку або охороняти товари в магазині від крадіжок у передсвятковий період).

Положення передбачають, що люди, які вийшли на пенсію і хочуть працювати, повинні повідомити про це ZUS - інакше їм доведеться повернути надмірно отриману допомогу (цей обов'язок не поширюється на людей, які вже мають встановлене право на пенсію за вислугу років та досягли пенсійного віку, який дає їм право на до загальної пенсії за вислугу років).

Опинившись у такій ситуації та вирішивши працювати на пенсії, варто бути чесним із ZUS. Тому, якщо ви вже знаєте, що будете продовжувати працювати, подаючи заяву про призначення пенсії, вкажіть це у заяві - а якщо ви вже виходите на пенсію, повідомте ZUS про початок роботи та розмір заробітку за допомогою спеціальної форми ZUS EROP.

Крім того, щороку ЗУС повинен отримувати довідку, що підтверджує розмір доходу за попередній рік - на його підставі інспектори визначатимуть, чи була виплачена пенсія у правильному розмірі. Пенсіонери мають час подати таку довідку до кінця лютого кожного року. Які ризики втратити таку інформацію? ZUS тут абсолютний: від пенсіонера, який не повідомив про свої доходи, він може вимагати повернення виплат, на які він не має права навіть три роки тому, а якщо це зробить, ZUS вимагатиме повернення неправомірних виплат лише за останній рік.