з 7.10 до 2.11 я перебуваю на лікарняному з кодом В, однак у мене був викидень 9.10. У такій ситуації, чи маю я право використовувати повне звільнення? Чи потрібно мені повертатися на роботу, як тільки я подаю свідоцтво про викидень?
Відповідно до статті 180 (1) КЗпП, у випадку мертвонародження або смерті дитини до закінчення 8-тижневого віку, працівники мають право на відпустку у зв’язку з вагітністю та вагітністю через 8 тижнів після пологів, але не коротше 7 днів з дня смерті дитини. Слід пам’ятати, що роботодавець не може розірвати або розірвати трудовий договір під час вагітності, а також під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо немає причин, що виправдовують розірвання контракту без попередження з її вини, а профспілкова організація, що представляє працівника, погодилася розірвати контракт. Правова основа: Закон про Трудовий кодекс (Закон про закони 1998 р., № 21, пункт 94, із змінами).
Пам’ятайте, що відповідь нашого експерта є інформативною і не замінить візит до лікаря.
Перемислав ГогоєвичНезалежний юридичний експерт, що спеціалізується на медичних питаннях.
