Традиційний розподіл сімейних ролей стає в минулому. Все частіше жінка заробляє більше, ніж чоловік, і тягар утримання сім'ї лягає на неї. Освічена та винахідлива, вона чудово справляється з новою роллю. Але чи добре це для них обох - і для неї, і для її партнера?
В даний час у відносинах, які рідко працюють, працює лише чоловік. І жінки не тільки почали працювати поза домом, але й часто заробляють більше, ніж їхні партнери, і додатково управляють домашнім бюджетом. Це підтверджують дані GUS - кожна четверта дружина є главою сім'ї, і зазвичай її винагорода вища, ніж у чоловіка. Незважаючи на це, важко звикнути до гендерної демократії. Завдання це непросте, особливо для чоловіків. Бо хоча чоловік давно вже не був воїном, який забезпечував родину дахом над головою та їжею, він все ще вірить, що лише він може забезпечити сім'ю. Коли він перестає виконувати цю функцію, він може почуватись загубленим, непотрібним, приниженим ... Його ситуація погіршується ще й тим, що роками домашня робота, яку виконували лише жінки, була недооцінена. З зневагою говорили, що "ця просто сидить вдома", і вона там багато працювала! Тепер, якщо чоловік зайнять її місце, він може виявити, що ведення домашнього господарства є клопотом з ранку до ночі. На жаль, чоловікам нелегко покласти гордість у свої кишені. Тому зміна ролей може бути важким випробуванням для стосунків.
Читайте також: Що це за партнер? Хто бос?
Коли засоби до існування сім'ї припадають на жінку
Моніка заробляє втричі більше, ніж її чоловік. Але він також витрачає на роботу втричі більше часу. - Я давно беру свою роботу додому, працюю і на вихідних. Мій вільний час - прибирання в бігу, - зізнається Моніка. - Яцек не закінчив навчання і працює неповний робочий день протягом 2 тижнів на місяць. Він багато в Інтернеті - каже, що шукає роботу, і я ловлю його на безглуздих іграх. Я також знаходжу в кошику банки з пивом ... Я навіть намагався знайти йому роботу, але він дорослий чоловік! Вдома Яцек абсолютно пасивний - він не буде готувати вечерю, він не буде допомагати мені в інших роботах, і скільки я повинен просити його, щоб він пострибав по магазинах у вихідні дні ... Я вже навіть не сплю з ним, бо у мене немає часу або у мене просто немає міцність. У будь-якому разі, я ще не думаю про дитину (Яцек - і так), тому що я не знаю, коли б піклувався про нього. До того ж зарплати чоловіка не вистачило б на утримання трьох людей, - каже Моніка.
Марта працює в рекламному агентстві, Пьотр перебуває у батьківській відпустці 2,5 роки і займається двома маленькими дітьми. - Рішення було прийнято швидко, бо Марта заробляла більше і мала кращі перспективи. Ми також не хотіли, щоб чужі люди доглядали за нашими дітьми, каже Петро. - Деякі друзі дражнили мене, що я перетворився на домашню курку. Моя мама теж не в захваті від цього, але справа в тому, що ми з Мартою і я знаємо, для чого ми це робимо, - підкреслює Пьотр. - Я знаю, що за дітьми добре доглядають, - каже Марта. - Петро має з ними чудовий контакт, показує їм світ, він також чудовий «економ» - він готує, чистить і миє. Це для мене менш привабливо? Немає! Коли він піклується про дітей, я відчуваю його велике кохання, - зізнається він. - А якщо відпустка закінчується? - дивується Петро. - Я хотів би залишитися з дітьми, але мені потрібні гроші, щоб їх утримувати, тому я повернусь до роботи, хоча, можливо, і не на повний робочий день ...
З тих пір, як її підвищили, Ева заробляє вдвічі більше, ніж Анджей. - Це не ситуація, про яку мрію, - визнає Анджей. - І хоч я звик, щось мене обіймає. Але з іншого боку, моя дружина краще освічена, вона все ще ходить на курсах, і я більше не хочу починати навчання, бо мені 50 років. Коли ми познайомились, у мене була своя компанія, і я думаю, що це її вразило. Через кілька років компанія розпалася, мені вдалося найняти в адміністрацію, але грошей було набагато менше, хоча це було цілком певно, - каже він. - Думаю, моя дружина ображається на мене, але я не маю шансів заробити додаткові гроші десь збоку ... Ева дотримується іншої думки: - Мій чоловік не хоче займатися якоюсь додатковою роботою, і тому він програє мені в очах, бо я не виходила за нього заміж. .. Оскільки діти «вилетіли» з сімейного гнізда, йому достатньо лише перебування на ділянці, щоб бути щасливим. У нього немає амбіцій, і він став недбалим.
ВажливоНайкраща модель сім'ї ... теоретично
Згідно з дослідженнями CBOS, 41 відсоток. серед респондентів найкращою для сім’ї є партнерська модель шлюбу, за якої обидва подружжя працюють професійно і розподіляють обов’язки, пов’язані з веденням будинку та вихованням дітей нарівні. Традиційній сімейній моделі, в якій професійно працює лише чоловік, надають перевагу 32%. Люди. Змішана модель, в якій жінка, крім своєї професійної роботи, доглядає за будинком та дітьми, мало залучаючи чоловіка до внутрішніх справ, отримує найменше схвалення - 25 відсотків. предметів. Як це виглядає на практиці? Ну, змішана модель застосовується частіше (у 29% шлюбів), ніж традиційна (23%) або модель партнерства (19%). Тож жінки все ще працюють на двох роботах ...
Жінка у важкій ролі: господиня та глава сім'ї
Коли жінка є єдиним або найважливішим годувальником у сім'ї, це може бути добре, але це не завжди легко для неї. З одного боку, бути главою сім’ї дає їй відчуття сили та підвищує самооцінку. Але з іншого боку, вона може відчувати, що втрачає дуже важливий елемент традиційного розподілу ролей - почуття захищеності. Більше того, через перевищення обов’язків вона перевантажена, і тоді легко звинуватити свого партнера. Наприклад, Моніка та Ева почуваються все гірше та гірше у своїй ролі. Моніка ображається на чоловіка за те, що він їй зовсім не допомагав, ніби він не помітив, що вона все ще поглинена своєю роботою. Ева, навпаки, хотіла б, щоб Анджей знайшов підробіток, бо тоді, можливо, вона знову оцінить його мужність.
Жінки, які несуть основний тягар утримання свого дому, воліють мати партнерські відносини - засновані на рівності та взаємодопомозі. Наприклад, Моніка так вважає. Але щоразу, коли вона намагається поговорити з Джеком про це, вона бачить свою безпорадність. На роботі вона завідує відділом, а вдома не може впоратися з опором чоловіка. Він усвідомлює, що ця ситуація для нього непроста. Він воліє відступити, а не зіткнутися з правдою. Але для Моніки очевидно, що тягар утримання та управління будинком не можна покласти на одну людину - це перевищує їх сили.
Марті та Пйотру вдалося створити партнерські стосунки, і вони тимчасово помінялися ролями, щоб підтримувати одне одного. Сім'я є для них найвищою цінністю, тому у них не було проблем із прийняттям такого рішення. Хоча спочатку вони обоє відчували себе перевантаженими, бо перед ними постали нові ролі, особливо Петро. Їх ситуація показує, що успішне життя для двох - це не боротьба, а взаємна підтримка та допомога. Це величезна цінність.
Коли утримання будинку залежить від жінки, чоловік може образитися та постраждати
Ситуація чоловіка у стосунках, коли жінка заробляє більше, ніж він заробляє, не комфортна. Бо хоча він прекрасно знає, що в даний час дами займають високі посади і добре заробляють, він знає це лише теоретично. Якщо це трапляється у його стосунках, він навряд чи терпить успіхи партнера, ставлячись до них майже як до своєї невдачі. Коли вона проводить з ним менше часу, вона відчуває себе відкинутою. Вона може агресивно реагувати на слова своєї дружини, ніби кожне висловлене нею речення дражнило, що вона не є чоловіком на всі 100%. Він також перестає підтримувати її і стає першим критиком її вчинків. Він може навіть впасти в депресію чи залежність, тому що психічно слабший. Анджей зізнається, що його дратувало, коли Ева отримала підвищення. Він навіть подумав: «Тепер пір’я злякає». Насправді це був удар для нього. До цього він був господарем будинку - мав власну справу та обожнювання дружини. А зараз? Вдячність дружини переросла у образу і зневагу.
Часто, коли жінка робить кар’єру, а партнер у певний момент зупиняється, їх стосунки починають погіршуватися, і між ними утворюється пропасть. Це також трапилося з Монікою та Яцеком - він закривається у своїй оболонці. Побутові справи його абсолютно не цікавлять, наче вони його взагалі не стосуються. Вона вважає, що справжній чоловік не виконує типових жіночих справ, таких як приготування їжі чи миття посуду. Він також не думає про початок навчання. І хоча він знає, що ролі змінилися, він не хоче приймати це. І він топить ображений гордість за алкоголем.
Деякі чоловіки вважають, що вони власники будинків, поки вони приносять на це гроші. Якщо дружина починає заробляти більше, чоловік втрачає цю посаду. І якщо йому з цієї причини доведеться доглядати за будинком, він може не опинитися в цій ситуації. Тоді вона може навіть погрожувати розлученням, що жінці здається нереальним, а для деяких чоловіків зворотна модель сім’ї нереальна і занадто авангардна ... На жаль, дами часто звикають своїх партнерок до того, що вони виконують значну частину домашніх справ. Це призводить до незначної участі чоловіків у догляді за будинком - як у випадку з Монікою та Яцеком. Моніка повинна домовитись про розподіл обов'язків зі своїм чоловіком і послідовно виконувати його. Тоді, можливо, він би не почувався ображеним, оскільки це було б їх спільним рішенням - як у випадку з тимчасовою угодою між Мартою та Пйотром, який не трактує свої обов'язки як примус. Це його внесок у функціонування будинку та виховання дітей.
Однак чоловіки, хоч і неохоче, рано чи пізно беруть на себе деякі обов'язки. Вони легко піклуються про те, що вимагає сили, гірше при чищенні, пранні тощо. Але тут багато що залежить від жінок. Тому що, коли дружина показує чоловікові, що вона необхідна для якоїсь діяльності, або коли хвалить його за те, що він зробив щось набагато краще за неї, партнер відчуває себе потрібним і оціненим. Тоді вона буде охочішою робити це в майбутньому, тому що слова вдячності мобілізують.
Дійте дипломатично
Навіть якщо ви стаєте дедалі більше незадоволеними своєю ситуацією, зробіть все, щоб ваш партнер не відчував, що через те, що вони не підтримують будинок, вони менш чоловічі або менш цінні. Тому залучайте його якомога частіше до домашніх справ (наприклад, покупки, організація вільного часу дітей, планування вихідних та святкових днів), запитуйте його думки з важливих питань (наприклад, як розподілити гроші), хваліть його за дрібне прибирання, яке він зробив у вашу відсутність. Коли чоловік відповідає за доручені завдання і бачить вашу вдячність, він почуватиметься необхідним і легше переживатиме важкий період.
Традиційний розподіл ролей залишився в минулому
Для деяких жінок здатність чоловіка заробляти гроші рівнозначна гарантії безпеки для себе та своїх дітей. Однак різним дамам потрібні різні чоловічі атрибути. Вони також можуть бути пристрастями чоловіка, цікавістю до світу, мужністю тощо. Тоді гроші не потрібні, щоб тримати його привабливим для свого партнера.
Тимчасовий обмін ролями є випробуванням стосунків. Якою б не була причина, важливо мати спільну мету. І це має бути благом сім’ї. Тому що якщо партнери мають подібну систему цінностей, обмін митами для них не буде проблемою і зміцнить їхні стосунки. З іншого боку, якщо вони ставляться до цього як до поля для конкуренції або якщо хтось із партнерів «ховається» вдома, щоб уникнути роботи та відповідальності, тоді на перший план вийдуть злість і образа. Партнери не є бійцями, щоб довести собі, хто з них кращий. Найголовніше - не робити гроші атрибутом однієї зі сторін. Функціонування будинку полягає не лише в його утриманні. У цій головоломці є багато частин, завдяки яким спільне гніздо працює безперебійно. Фокус полягає у створенні розумних стосунків, в яких обидва партнери піклуються про сім’ю, а гроші використовуються для досягнення спільних цілей. Якщо подружжя можуть міняти ролі, це найкраще свідчить не лише про їх спільну відповідальність за сім'ю, але і про зрілість.
