У мене є направлення на санаторно-курортне лікування. Чи розраховується стаж роботи у зв'язку з цим? А як щодо відпустки працівника? Чи трактується моя відсутність як хвороба?
Перебування в санаторії може відбуватися як частина відпустки, так і в рамках лікарняного. У першому випадку присутність у санаторії не вважається періодом хвороби. Такий період буде враховуватися як відпустка працівника. Проживання в санаторно-курортній лікарні триває 21 день безкоштовно. Працююча людина отримує лікарняний лист у цей час. Проживання в санаторії-курорті також триває 21 день і частково оплачується. Працююча людина проводить його в рамках святкової відпустки. Перебування у санаторно-курортній лікарні під час санаторно-курортної реабілітації триває 28 днів, є безкоштовним та відбувається на підставі лікарняного листа. Однак перебування в санаторно-курортному санаторії під час санаторно-курортної реабілітації триває 28 днів, частково оплачується та відбувається в рамках відпустки. Санаторно-курортне амбулаторне лікування дорослих триває від 6 до 18 днів. Пацієнт, якого направили на цей вид лікування, несе витрати на перебування (він / вона забезпечує проживання та харчування самостійно), тоді як Національний фонд охорони здоров’я несе витрати на процедури. Варто знати, що субсидію на перебування в санаторії можна отримати від роботодавця з соціального фонду, якщо він передбачає соціальну діяльність. Поки працівник перебуває в санаторії в рамках лікарняного або відпустки, роботодавець не може розірвати з ним трудовий договір, і санаторій зараховується до стажу роботи. Перебування на лікарняному в санаторії завжди трактується як хвороба, під час якої роботодавець не може припинити трудові відносини працівника. Таке право йому надається лише після закінчення строку, що дає йому право розірвати трудовий договір без попередження. Правова основа: Закон про трудовий кодекс (Закон про закони 1998 р. № 21, пункт 94, із змінами та доповненнями) Закону від 27 серпня 2004 р.про послуги охорони здоров’я, що фінансуються з державних фондів (Журнал законів 2008 р., № 164, пункт 1027, із змінами),
Пам’ятайте, що відповідь нашого експерта є інформативною і не замінить візит до лікаря.
Перемислав ГогоєвичНезалежний юридичний експерт, що спеціалізується на медичних питаннях.
