Я вагітна, термін прийому - 18 вересня, і до 7 вересня я перебуваю на лікарняному. На робочому місці сказали, що я повинен подати заяву на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше, навіть якщо я не народив до 18:00. Це законно?
Ви маєте право на відпустку по вагітності та пологах у зв'язку з народженням дитини і відлічується з передбачуваної дати пологів, визначеної лікарем та підтвердженої медичною довідкою. Ви можете взяти два тижні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до передбачуваної дати пологів, але це привілей, а не обов’язок, і тому, як і будь-яка майбутня мама, яка працює, ви можете, але не обов’язково користуватися цим варіантом. Роботодавець не може наказати вам скористатися цим правом - вам вирішувати, чи використовуватимете ви всю відпустку після пологів або її частину - раніше.
