Попереду період повернення в офіси з віддаленої роботи, і працівники торгових центрів та інших знову відкритих закладів також повертаються на роботу. Якщо це також чекає вас і ви стурбовані своєю безпекою, перевірте, чи достатньо про це подбав ваш роботодавець. Національна інспекція праці підготувала офіційні рекомендації щодо безпечного повернення на роботу.
У повідомленні, адресованому роботодавцям та підприємцям, головний інспектор праці Веслав Жищек представив рекомендації, розроблені у зв'язку з тим, що багато підприємств та робочих місць поступово повертаються до нормальної роботи. PIP зазначає, що деякі заходи безпеки, вжиті для обмеження розповсюдження коронавірусу, все ще зберігатимуться у компаніях. Можливо також, що якщо кількість інфекцій зросте, обмеження будуть відновлені.
Інспекція перелічує заходи, які можуть мінімізувати ризики. Він рекомендує, щоб робочі місця були розділені перегородками, роботодавець повинен подбати про ефективну та ефективну вентиляцію робочих кімнат та напівмаски FFP2 та FFP3, N95 тощо.
$config[ads_text1] not found
Він рекомендує чергування на робочих місцях, частіші та триваліші перерви і призначати лише кваліфікованих працівників для виконання певної роботи. PIP також нагадує, серед іншого, o протиепідемічні заходи, такі як частіше прибирання приміщень та забезпечення дезінфікуючими засобами.
PIP вказує на те, що перед відновленням роботи працівники повинні бути проінформовані про внесені зміни та надані їм нові процедури, а при необхідності слід забезпечити необхідну підготовку - наприклад, щодо належного використання засобів індивідуального захисту.
Перевірка вказує на те, що добре виконувати ключові роботи лише під час початкового періоду відновлення. Частину роботи можна відкласти, поки ризик захворіти не стане нижчим. Надайте послуги віддалено, якщо це можливо. Присутність сторонніх спостерігачів слід якомога менше мінімізувати.
Наскільки це можливо, фізичний контакт між працівниками (наприклад, під час зустрічей або перерв) також слід зменшити, а працівників, які можуть безпечно виконувати свої завдання самостійно, і тих, хто не потребує спеціалізованого обладнання або стаціонарних машин, слід ізолювати - за можливості їх можна призначити працювати в безкоштовний офіс, кімната для відпочинку, їдальня або кімната для переговорів. Якщо можливо, попросіть найуразливіших працівників працювати вдома (наприклад, людей похилого віку та хворих на хронічні захворювання).
$config[ads_text2] not foundПерерви на їжу повинні бути організовані таким чином, щоб обмежити кількість людей, які одночасно перебувають у їдальні або в кімнаті для перерв. Використання гігієнічних та санітарно-гігієнічних приміщень повинно бути організовано таким чином, щоб враховувати графіки прибирання та дезінфекції.
Співробітникам також слід рекомендувати залишати робочі місця в чистоті. Сміттєві баки повинні мати мішки з фольгою, щоб їх можна було спорожнити без контакту з вмістом.
Біля входу на робоче місце та в інших видимих місцях плакати, що заохочують людей залишатися вдома у разі хвороби, інформують про правила, яких слід дотримуватися при кашлі та чханні та про гігієну рук, а також вказівки щодо використання масок та рукавичок, якщо працівники вони повинні їх носити. PIP вказує, що хорошою практикою, що обмежує можливість зараження вірусом на робочому місці, є використання дезінфекційних килимків біля входів в офіси та виробничі цехи.
Інспекція додає, що працівникам слід спростити використання індивідуального транспорту замість колективного транспорту, наприклад, забезпечивши місця для паркування або місця, де ви можете безпечно зберігати, наприклад, велосипеди.
"Відсутність значної кількості працівників, навіть тимчасово, може ускладнити продовження роботи. Хоча доступні працівники повинні бути гнучкими, важливо, щоб вони не загрожували їхньому здоров'ю та безпеці. Додаткове навантаження має бути якомога меншим займе занадто багато часу "- вказує PIP.
$config[ads_text3] not found
Інспекція нагадує, що правила робочого часу та періодів відпочинку повинні дотримуватися. Використовуючи тимчасовий персонал, важливо інформувати таких працівників про ризики на роботі та проводити їх навчання, якщо це необхідно.
PIP зазначає, що повернення до роботи, яка має особливості особливо небезпечної роботи, а також під час експлуатації машин та обладнання, може становити додатковий ризик нещасних випадків, спричинених перервою у повсякденній професійній діяльності та технічному обслуговуванні. Тому роботодавець повинен забезпечити, щоб працівники, що працюють з такими машинами, пам’ятали про безпечні правила їх експлуатації, щоб не сталося нещасних випадків.
Він перший у Польщі відкрив ресторанМи розробляємо наш веб-сайт, розміщуючи рекламу.
Блокуючи рекламу, ви не дозволяєте нам створювати цінний вміст.
Вимкніть AdBlock і оновіть сторінку.
Ми також рекомендуємо:
- Біг у масці навантажує легені та серце
- Реабілітація повернулася! Які методи лікування будуть можливі?
- Допомога на опікуна буде продовжена? Перевірте, що планує уряд
- Ви хочете схуднути? Ви все ще можете їсти те, що вам подобається. Спробуйте нашу дієтичну програму
- Чи заражаємось коронавірусом під час розмови? Нові дослідження
- Як безпечно виміряти одяг у примірочних?
- Скільки людей насправді померло від епідемії?
- Подивіться, які переваги дадуть вам 4 секунди тренувань
