Понеділок, 15 червня 2015 р. - За даними дослідження, проведеного в Данії за участю 12 тис. Осіб, і висновки якого складають останнє видання спеціалізованого видання «Журнал епідеміології та здоров’я громади», робота над хворобою збільшує шанси розвивати більш серйозні кадри в майбутньому.
Точніше, у вищезгаданому документі фахівці вказали, що "ті, хто неодноразово - в ході розслідування приймався конкретний параметр: шість разів - йдуть на роботу, не зважаючи на дискомфорт, викликаний грипом або гарячкою, на 53% частіше хворіють на майбутній стан, який залишає їх у ліжку принаймні на два тижні ».
При появі симптомів грипу краще залишитися в ліжку
"Що стосується можливості страждати ще більш важкими станами та з більшою кількістю днів відпочинку (два місяці), а також для порівняння тих членів контрольної групи, які вирішили пропустити роботу, коли їм стало погано, тих, хто відвідував вони завжди на 74% частіше лягали в ліжко ", - додали вони.
Щоб досягти цих цифр, люди, які брали участь у вибірці, повинні були відповісти на складну анкету, в якій виділялося запитання: Скільки разів за останній півтора року вони ходили на роботу, знаючи, що краще залишитися в спокої? Відповіді були розглянуті залежно від кількості днів, які минули за останні 18 місяців.
"Розглядаючи фактори, які впливають на рішення встати з ліжка і піти на роботу, навіть почуваючись дуже погано, ми виявляємо, що невизначеність, яка панує на робочому місці, тиск, економічні потреби, сімейні конфлікти та почуття відповідальності - особливо в тих, хто займав керівну посаду або в яких було чимало людей, які керували - очолюють список ", - сказали відповідальні за дослідження.
"З іншого боку, коли ми почали замислюватися про причину виникнення рецидивів пізніше, ми прийшли до теорії, що факт небагато уповільнення робочого ритму і навіть у випадках самолікування (бо ми навіть можемо врахувати медичні консультації, що більшість не заявляє, що у багатьох випадках не вистачає часу) не завершувати лікування через зміни часу, які постійно відбуваються, змовляться проти здоров’я, проте ми не повинні забувати про стрес. хворий кабінет і стикаючись зі стресовою ситуацією, послаблює імунну систему ", - сказали вони.
В той же самий план, і коли звертався до Pro-Salud News, доктор Оскар Кахан, фахівець з професійної медицини, постулював: "Без сумніву, стрес пов'язаний із захворюваннями, спричиненими або посилюються робочим ритмом, тому що це фактор, що це безпосередньо включає зниження та зниження природних захисних сил організму. Це сприяє розвитку грипу та інфекційних станів ".
"Для запобігання цьому важливо зупинитись, коли з’являється дискомфорт, але також створити хороше робоче середовище, в якому графіки встановлені, щоб людина могла звикнути до ритму та уникнути змін у тілі", - підсумував він.
Джерело:
Теги:
Сексуальність Препарати Інший
Точніше, у вищезгаданому документі фахівці вказали, що "ті, хто неодноразово - в ході розслідування приймався конкретний параметр: шість разів - йдуть на роботу, не зважаючи на дискомфорт, викликаний грипом або гарячкою, на 53% частіше хворіють на майбутній стан, який залишає їх у ліжку принаймні на два тижні ».
При появі симптомів грипу краще залишитися в ліжку
"Що стосується можливості страждати ще більш важкими станами та з більшою кількістю днів відпочинку (два місяці), а також для порівняння тих членів контрольної групи, які вирішили пропустити роботу, коли їм стало погано, тих, хто відвідував вони завжди на 74% частіше лягали в ліжко ", - додали вони.
Щоб досягти цих цифр, люди, які брали участь у вибірці, повинні були відповісти на складну анкету, в якій виділялося запитання: Скільки разів за останній півтора року вони ходили на роботу, знаючи, що краще залишитися в спокої? Відповіді були розглянуті залежно від кількості днів, які минули за останні 18 місяців.
"Розглядаючи фактори, які впливають на рішення встати з ліжка і піти на роботу, навіть почуваючись дуже погано, ми виявляємо, що невизначеність, яка панує на робочому місці, тиск, економічні потреби, сімейні конфлікти та почуття відповідальності - особливо в тих, хто займав керівну посаду або в яких було чимало людей, які керували - очолюють список ", - сказали відповідальні за дослідження.
"З іншого боку, коли ми почали замислюватися про причину виникнення рецидивів пізніше, ми прийшли до теорії, що факт небагато уповільнення робочого ритму і навіть у випадках самолікування (бо ми навіть можемо врахувати медичні консультації, що більшість не заявляє, що у багатьох випадках не вистачає часу) не завершувати лікування через зміни часу, які постійно відбуваються, змовляться проти здоров’я, проте ми не повинні забувати про стрес. хворий кабінет і стикаючись зі стресовою ситуацією, послаблює імунну систему ", - сказали вони.
В той же самий план, і коли звертався до Pro-Salud News, доктор Оскар Кахан, фахівець з професійної медицини, постулював: "Без сумніву, стрес пов'язаний із захворюваннями, спричиненими або посилюються робочим ритмом, тому що це фактор, що це безпосередньо включає зниження та зниження природних захисних сил організму. Це сприяє розвитку грипу та інфекційних станів ".
"Для запобігання цьому важливо зупинитись, коли з’являється дискомфорт, але також створити хороше робоче середовище, в якому графіки встановлені, щоб людина могла звикнути до ритму та уникнути змін у тілі", - підсумував він.
Джерело:
-jak-dziaa-rodzaje-dializatorw.jpg)
