Поляки соромляться визнати свої психічні проблеми своєму роботодавцю

Психічні розлади стають дедалі поширенішою проблемою серед поляків. За даними ВООЗ, їм піддається близько чверті населення. Національна інспекція праці попереджає, що депресія або невроз можуть бути наслідком хронічного стресу на роботі, тоді як дослідження ADP показують, що кожен четвертий працівник Польщі страждає від повсякденного стресу на робочому місці. Однак роботодавці не знають масштабів явища - лише 8,3 відсотка. працівники в Польщі вирішують повідомити роботодавця про проблеми психічного здоров'я.

Масштабні кампанії за останні роки підвищили рівень обізнаності про проблеми психічного здоров'я, але результати досліджень свідчать, що це не призвело до більшої відкритості в організації. Психічне здоров'я працівників на робочому місці досі залишається предметом табу, згідно з останніми дослідженнями ADP. Лише 8,3 відсотка. Польські респонденти могли б повідомити про свої проблеми психічного здоров'я своєму керівнику.

- Ці результати наочно показують, що, незважаючи на зростаючу чутливість до тем, пов’язаних з психічним здоров’ям, поляки все ще вважають такі проблеми предметом табу - тому не дивно
що роботодавці можуть не усвідомлювати масштабів проблеми в їх організації. Поляки вважають, що такі проблеми є приватними, майже інтимними. Не дивно, що роботодавці не мають знань про стан здоров’я та стан своїх працівників. Зниження ефективності роботи, проблеми з підтриманням концентрації уваги, збільшення відсутності хвороб можуть бути сигналами проблем із психічним здоров’ям, каже Анна Барбаховська, бізнес-партнер з управління персоналом з ADP Polska.

• Майже кожен четвертий поляк страждає принаймні від одного психічного розладу протягом свого життя - згідно з дослідженням EZOP
• Психічні розлади часто погіршуються через посилення або тривалого стресу
• Більше 45 відсотків Польські працівники вважають, що їх роботодавець зовсім не цікавиться їхнім психічним здоров'ям
• Лише 8,3 відсотка. Поляки могли б вільно розповісти керівнику про проблему психічного здоров'я, що ставить нас на останнє місце в Європі

Дослідження ADP "Робоча сила в Європі 2019" показує, що цілих 46 відсотків. Польські робітники не розкриватимуть свої проблеми психічного здоров’я нікому на своєму робочому місці. Лише 22,1 відсотка. це лише сказало б людям, з якими вони близькі.

Лише кожні 8,3 відсотка. працівники розкриють правду керівнику, і лише 1,4 відсотка. працівникам не буде неприємно повідомляти відділ кадрів про такі проблеми. Порівняно з іншими країнами, поляки найнедовірливіші в цьому відношенні. Подібне небажання розголошувати інформацію про проблеми з психічним здоров’ям поділяють лише 29,7 відсотка. Європейські робітники.

- Турбує те, що польські співробітники підходять до начальства з таким великим занепокоєнням - порівняно з іншими європейськими країнами, ми перебуваємо на останньому місці з точки зору довіри до того, що наш роботодавець дбає про наше психічне благополуччя. Поляки не сприймають своїх начальників як джерело можливої ​​підтримки - коментує Анна Барбаховська, державний HR-бізнес-партнер ADP Polska.

Однак представники молодих поколінь виявляються більш довірливими, оскільки, здається, легше і відкритіше говорять про проблеми зі своїм психічним здоров’ям. Серед людей у ​​віці від 16 до 34 років майже три чверті (63,28%) підняли б проблему психічного здоров'я на виробництві, тоді як серед людей віком від 55 років це зробило б лише менше 40%. (39,9%).

- Психічне здоров’я - важка тема в Польщі, люди, які страждають на психічні розлади, досі стигматизовані. Тим часом збільшення темпу життя та стреси, пов’язані з приватним життям, і перш за все професійним життям, спричиняють кількість таких людей. У цій ситуації надзвичайно важливо розробити платформу взаєморозуміння між працівником та роботодавцем. Психічний розлад може однаково вразити обидві сторони. Тому важливо знайти рішення у цій ситуації, завдяки якому працівники не боятимуться говорити про свої психічні проблеми і відчуватимуть, що в результаті можуть бути звільнені. Зазвичай вони не бояться сказати, що у них грип, перелом ноги або високий кров’яний тиск. Ось чому соціальна психоосвіта надзвичайно важлива, щоб люди з психічними проблемами не спілкувались з кимось, хто є безвідповідальним або навіть загрожує, - пояснює доктор Даріуш Василевський, експерт терапевтичних клінік ALLENORT.

• Щорічне опитування ADP Workforce View в Європі дає уявлення про те, що працівники думають про поточні виклики на робочому місці та майбутнє. Звіт "Погляд робочої сили в Європі 2019" доступний за адресою http: //bit.l/raport_ADP_2019
• Workforce View in Europe 2019 представляє погляди працівників на поточне робоче середовище та їхні очікування на майбутнє. Опитування було проведене незалежним агентством з вивчення ринку Opinion Matters від імені ADP у жовтні 2018 року. Серед 10 585 дорослих працюючих людей з восьми європейських країн: Франції, Німеччини, Італії, Нідерландів, Польщі, Іспанії, Швейцарії та Великобританії.